У специалиста по охране труда остался месяц, чтобы подготовиться к изменениям. В сентябре вступят в силу НПА в сфере охраны труда, из-за которых нужно разработать новые локальные акты и актуализировать старые. Справиться с задачами в срок поможет пошаговый алгоритм. Когда прочитаете статью, разберетесь, какие новые НПА вступят в силу, что нужно успеть сделать до сентября и как изменить локальные

    Уважаемые коллеги, руководители , специалисты!   Реформа  охраны труда вышла на самый важный этап! Меньше месяца осталось до вступления в силу новых нормативно — правовых актов Минтруда  и Правительства РФ в рамках регуляторной гильотины . В связи с этим  приглашаем на  вебинар, содержащий комплексную обновленную программу внеочередного и планового

     В соответствии с действующим законодательством все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в течение месяца после приема на работу. Независимо от того, где трудится человек, его здоровье и жизнь подвержены

    Во время рабочего дня сотрудникам предоставляют перерывы. Трудовое законодательство предусматривает два вида перерывов: перерывы для отдыха и питания (ст. 108 ТК); специальные перерывы – технологические перерывы и перерывы для обогрева и отдыха (ст. 109 ТК). Работодатель должен заботиться о санитарно-бытовом обслуживании и медицинском обеспечении работников (ст. 216.3 ТК). Для этого в организации оборудуют: санитарно-бытовые помещения – гардероб, бытовку;

    При разработке плана мероприятий по охране труда выберите все мероприятия, которые нужно провести на предприятии, затем отсортируйте их по важности, рассчитайте их стоимость и включите в план мероприятий. Как составить перечень мероприятий, которые нужно провести в следующем году Чтобы определить все мероприятия по охране труда, которые нужно провести на предприятии в 2022 году, используйте