Тема месяца   Выберите все мероприятия, которые нужно провести в 2022 году, и отсортируйте их по важности. Рассчитайте стоимость затрат на мероприятия, составьте схему расходов. Составьте план мероприятий и утвердите его у директора. Как составить перечень мероприятий, которые нужно провести в следующем году Чтобы определить все мероприятия по охране труда, которые нужно провести на предприятии в 2022 году, используйте алгоритм из шести

В связи с выходом проектов рекомендаций Минтруда по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков, снижению уровней таких рисков и по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей (Ознакомиться с проектами этих документов можно по ссылкам https://regulation.gov.ru/projects#npa=117440 и https://regulation.gov.ru/projects#npa=117601) у организаций сформировался ряд вопросов, относительно проведения процедуры оценки и управления профессиональными рисками. Стоит ли ждать

Документ сейчас готовит Минтруд, с 1 марта 2022 года он заменит Порядок обучения № 1/29. Концепцию проекта подробно обсудили на Всероссийской неделе охраны труда члены рабочей группы, представители Минтруда и Минздрава. Самое важное из выступлений спикеров — в статье. Узнайте, каких системных изменений ждать в процессе и порядке обучения. О главных новациях Обсуждение проекта продолжается с федеральными органами власти. Документ еще может

  С 1 марта обучать мерам пожарной безопасности нужно по типовым дополнительным профессиональным программам. Учебные центры должны разработать на их основе программы для: руководителей предприятий и филиалов, ИП, ответственных за пожарную безопасность; руководителей и ответственных лиц эксплуатирующих и управляющих организаций, которые ведут хозяйственную деятельность по пожарной безопасности; главных специалистов технического и производственного профиля на объектах массового пребывания, взрывопожароопасных объектах. тех, кто проводит

  Чтобы организовать работу по гражданской обороне (далее – ГО): назначьте уполномоченного в области ГО или создайте структурное подразделение по ГО; составьте программы и проведите курсовое обучение работников в области ГО, для этого создайте и поддерживайте в рабочем состоянии учебно-материальную базу; разработайте программу вводного инструктажа по ГО; проводите вводный инструктаж по ГО с принятыми работниками в первый месяц работы с