Когда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID     Минздрав внес вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Работодатели решили, что срочно должны вакцинировать своих сотрудников, иначе оштрафуют. Из статьи узнаете, когда компания вправе требовать от работников сделать прививку от коронавируса и что делать, если работник отказывается от вакцинации. В каких случаях прививка

    Сезонными нельзя считать всех сотрудников, которые устроились в организацию временно, например на лето. Закон четко определяет, какая деятельность относится к сезонной. Что это за работы и как обучить охране труда сотрудников, которые на них заняты, — узнайте в статье. Обратите внимание На сезонных рабочих местах нужно провести спецоценку в период производственной деятельности Какие работы относятся к сезонным Работодатель может

    Минтруд сформировал предложение по учету микротравм Работодателей обяжут вести учет микротравм сотрудников, а также рассматривать обстоятельства и причины, которые к ним привели. Такие поправки в Трудовой кодекс разработал Минтруд. По законопроекту микротравмы — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не привели к уходу на больничный. В министерстве считают, что микроповреждения часто предшествуют серьезным производственным

Как провести медосмотр по новым правилам Перестройте работу с медосмотрами : пакет готовых шаблонов по новым правилам и ответы на все частые вопросы ваших коллег.    Чтобы проверить, могут ли сотрудники выполнять работу по медицинским показаниям, организуйте медосмотры. Виды медосмотров, которые нужно организовать: предварительные – при приеме на работу; периодические – один

Минтруд разработал проект нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда вместо действующего  утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Это будет Постановление Правительства,  разработанное в соответствии с планируемыми изменениями в X разделе ТК. В новом порядке ввели новый вид обучения – обучение использованию СИЗ, ввели обязательный системный мониторинг, поменяли правила обучения