Создайте комиссию для проверки знаний. Правила № 2464 разрешают проверять знания по вопросам использования СИЗ в единой комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Для этого все члены единой комиссии должны пройти обучение и проверку знаний в аккредитованном учебном центре по программе обучения по использованию СИЗ, а также по программам «А» и «Б» (п. 74 Правил обучения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464; далее — Правила № 2464).

Обоснование 

При необходимости работодатель может создать специализированную комиссию, которая будет проверять знания только по вопросам использования СИЗ (образец приказа — в конце статьи). Члены специализированной комиссии должны пройти обучение в учебном центре по программе обучения по использованию СИЗ (п. 76 Правил № 2464).

В комиссию включайте минимум трех человек: обязательно назначьте председателя, при необходимости — его заместителя. Состоять в комиссии могут руководители и специалисты структурных подразделений, служб охраны труда и преподаватели. Также по согласованию в состав комиссии можете включать представителей профсоюза или уполномоченных по ОТ (пп. 72, 73 Правил № 2464). 

После проверки знаний комиссия должна оформить протокол, он подтверждает обучение работника. Если обучение по использованию СИЗ проводилось в рамках обучения требованиям охраны труда, можно оформить единый протокол. Проследите, чтобы все члены комиссии по проверке знаний, а также председатель или его заместитель подписали документ. Если получите от работника запрос, выдайте ему бумажную копию документа (пп. 91, 93, 94 Правил № 2464).

В случае если работник не смог верно ответить на вопросы комиссии, в протоколе указывают оценку «неудовлетворительно», после чего сотрудника отстраняют от работы на основании приказа (ч. 1 ст. 76 ТК). В течение 30 календарных дней работодатель должен направить его на повторную проверку (п. 79 Правил № 2464).

Образцы документов