Как специалисту по охране труда пройти независимую оценку квалификации

Анастасия Бакулина
Анастасия Бакулинаэксперт Системы Охрана Труда

В рекомендации – зачем специалисту по охране труда проходить независимую оценку квалификации, как пройти экзамен, какие документы представить и как оспорить результаты.

Зачем проходить независимую оценку квалификации

Оценка квалификации – добровольная процедура.

Специалист по охране труда может пройти независимую оценку самостоятельно, без направления работодателя. Кроме того, сдать экзамен могут безработные, для того чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Если работодатель принимает решение направить на независимую оценку квалификации специалиста по охране труда, ему необходимо получить его письменное согласие. Работодатель обязан сохранить рабочее место специалиста и выплатить средний заработок за время прохождения аттестации. Это следует из статьи 187 ТК и информации Минтруда от 21.04.2017 «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ» (далее – информация Минтруда).

После прохождения экзамена в течение 30 календарных дней специалисту по охране труда выдадут свидетельство о соответствии его квалификации профстандарту. Если специалист не сдаст экзамен, он получит заключение с рекомендациями, в которых будет указано, что необходимо изучить для того, чтобы успешно пройти оценку квалификации. Это указано в пунктах 3 и 4 статьи 4 Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ.

Внимание: работодатель не имеет право расторгнуть трудовой договор со специалистом по охране труда из-за того, что он не сдал экзамен и не получил свидетельство о квалификации.

Свидетельство поможет работодателю получить объективную оценку уровня профпригодности специалиста по охране труда. Специалист тоже может воспользоваться результатами экзамена: при хороших результатах претендовать на повышение, при неудовлетворительных – воспользоваться рекомендациями из заключения и узнать, какие знания и умения нужно приобрести для повышения уровня профпригодности (информация Минтруда).

Внимание: работодатель не может обязать специалиста по охране труда проходить независимую оценку квалификации.
Ситуация: кто оплачивает прохождение независимой оценки квалификации

Если оценку квалификации проводят по инициативе работодателя, то он обязан оплатить экзамен и командировочные расходы, если специалист по охране труда проходит независимую оценку в другом городе. Если специалист сам решает пройти независимую оценку квалификации, то он оплачивает экзамен самостоятельно. Это указано в пунктах 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ.

Как пройти независимую оценку квалификации

Для того чтобы понять, какую квалификацию необходимо подтвердить, сравните свой опыт работы и образование с требованиями квалификаций, которые размещены на сайте nok-nark.ru в разделе «Сведения о квалификациях». Для оценки квалификации специалиста по охране труда можно использовать квалификации:

  • специалист по охране труда (6-й уровень квалификации);
  • специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6-й уровень квалификации);
  • руководитель службы охраны труда (7-й уровень квалификации).

От уровня выбранной квалификации зависит сложность экзамена.

Экзамен состоит из двух частей: теоретической и практической. Его проводят в очной форме в центре независимой оценки квалификации. Узнать адрес ближайшего центра можно на сайте nok-nark.ru. Принимает экзамен экспертная группа. Примеры заданий экзамена размещены на сайте nok-nark.ru в разделе «Оценочные средства». Для того чтобы посмотреть задание, выберите из списка профессиональную квалификацию, откройте, пролистайте вниз и пройдите по ссылке на место размещения примеров заданий оценочных средств. Для проверки уровня квалификации используют оценочные средства, которые разрабатывают на основе профессионального стандарта. Они содержат задания для теоретического и практического этапов экзамена и критерии их оценки (приказ Минтруда от 01.11.2016 № 601н).