Случаи, когда организация обязана провести внеплановую спецоценку

Когда проводится

Срок проведения*

Основание

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест

12 месяцев

Пункт 1 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

Получение работодателем предписаний государственного инспектора труда о проведении внеплановой СОУТ в связи с выявленными нарушениями требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» или государственных нормативных требований охраны труда, предусмотренных статьей 5.27.1 КоАП

6 месяцев

Пункт 2 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников

12 месяцев

Пункт 3 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников

6 месяцев

Пункт 4 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников

6 месяцев

Пункт 5 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

Несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов

6 месяцев

Пункт 6 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда

6 месяцев

Пункт 7 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ

В период действия декларации на рабочем месте произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных производственных факторов, либо в отношении работника и на его рабочем месте в ходе проведения проверок ГИТ выявлены нарушения, установленные статьей 5.27.1КоАП

6 месяцев

Пункт 5 статьи 11 Закона № 426–ФЗ

Изменение имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя — индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя — юридического лица или изменения наименования рабочего места

Не проводится если данные изменения не повлекли за собой наступления случаев, предусмотренных пунктами 3 — 5 и 7 части 1 статьи 17 Закона № 426–ФЗ. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.

Часть 3 статьи 17 Закона № 426–ФЗ