Новости
26.11.2020
Восемь вопросов о стажировке, о которых спорят коллеги Марина ШОБОХОНОВА, специалист по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России, инструктор массового обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве В Трудовом кодексе и Порядке обучения 1/29 нет конкретики про стажировку, из-за этого процедура вызывает споры среди специалистов. Чтобы исключить ошибки и штрафы, посмотрите ответы на частые вопросы коллег. Узнаете,
26.11.2020
Проведите ревизию старых нарушений: штрафуют даже за ошибки, о которых никто не помнит Арсений НАЗАРОВ, заместитель начальника отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Бытует стереотип, что инспектор может оштрафовать работодателя только в течение одного года после нарушения требований охраны труда. Срок отсчитывают со дня, когда в организации допустили несоблюдение требований. Но такие правила действуют только
25.11.2020
Чтобы организовать работу по гражданской обороне (далее – ГО): назначьте уполномоченного в области ГО или создайте структурное подразделение по ГО; составьте программы и проведите курсовое обучение работников в области ГО, для этого создайте и поддерживайте в рабочем состоянии учебно-материальную базу; разработайте программу вводного инструктажа по ГО; проводите вводный инструктаж по ГО с принятыми работниками в первый месяц работы с записью
25.11.2020
Как организовать выдачу зимней спецодежды Эксперты Системы подготовили интерактивную рекомендацию, которая сэкономит вам время при выдаче работникам зимней спецодежды. Сервисы внутри рекомендации в два клика рассчитают, сколько СИЗ выдать и в какие сроки. Вам останется только перенести результаты в личную карточку учета СИЗ.   Выдайте в холодное время года работнику
24.11.2020
КАК провести медосмотр Ольга Гревцева «Охрана труда» Актион-МЦФЭР Чтобы проверить, могут ли сотрудники выполнять работу по медицинским показаниям, организуйте медосмотры. Виды медосмотров, которые нужно организовать: предварительные – при приеме на работу; периодические – один раз в полгода, год или два года в зависимости от категории работников; ежедневные – медицинские осмотры перед и после смены; психиатрические