Управление профессиональными рисками является неотъемлемой частью системы управления охраной труда в организации (СУОТ), создание и функционирование которой является обязанностью каждого работодателя согласно статье 212 ТК РФ. Для выявления профессионального риска, необходимо провести анализ и оценку риска. Анализ риска позволяет выявить источники опасностей, а также

Пять заблуждений об оценке профрисков, из­-за которых штрафуют компании   Игорь ЧЕБОТНЯГИН, директор SRG-ECO Порядок расчета уровней профрисков до сих пор не утвердили, поэтому работодатели считают процедуру необязательной. Такое мнение приводит к несчастным случаям и штрафам, которые компании пытаются оспорить. Мы изучили судебную практику, мнения представителей Правительства и Роструда и выявили частые заблуждения, которые мешают вашим коллегам правильно организовать систему

Сроки обучения по охране труда: что изменилось в 2020 году и как наладить контроль   Марина ШОБОХОНОВА, специалист по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России, инструктор массового обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве В 2020 году нарушился план обучения по охране труда: из-за пандемии коронавируса Правительство разрешило отложить процедуру. Но сроки моратория ограниченны и скоро заканчиваются, когда и как —

МОТ подготовила руководство для работодателей по организации удаленного режима работы 27 августа 2020 г. Предлагаемое Вашему вниманию руководство Международной Организации Труда «Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей» (далее ― Руководство) содержит практические рекомендации для тех предприятий, которые в 2020 году перевели свой персонал на «удаленный режим»

Внеплановая проверка трудовой инспекции (ГИТ). Чем грозит проверка. Если нарушите трудовое законодательство или требования охраны труда, трудовая инспекция применит предупреждение или оштрафует. Штраф – от тысячи до нескольких миллионов рублей. Более того, суд может приостановить деятельность компании до 90 суток, а также лишить работника, действия или бездействие которого привело к