Новости
09.06.2020
Обучение работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций:   В соответствии с Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Положением об организации обучения населения в области гражданской
03.06.2020
Несовершеннолетние: как принять на работу и обеспечить безопасность подростка     В летние месяцы на предприятия приходят подростки в поисках подработки. Но работодатели не хотят их трудоустраивать из-за множества условий и ограничений. При этом в некоторых регионах установили штрафы, если организация не принимает на работу несовершеннолетних. В статье рассказали, когда работодатель обязан предоставить рабочие места для молодежи и как не нарушить их права. Узнаете, какие мероприятия по охране
28.05.2020
📚Дорогие коллеги !  несколько слов о культуре безопасности… — если начальнику ничего не надо, то что делать? Как говорится, все делает ТБшник..Все делает специалист по охране труда — знакомая ситуация? И купи спецодежду, и договор на медосмотры заключи, а потом купленную спецодежду выдай; и журналы все веди за ленивых мастеров…
19.05.2020
С 12 мая постепенно отменяют ограничительные меры в связи с коронавирусом. Какие организации выходят с карантина, определяют в регионах. Например, в Москве и Московской области разрешили работать промышленным и строительным организациям. На рабочие места могут вернуться только те работники, присутствие которых в цехах, офисах и на стройплощадках необходимо по технологическим
15.05.2020
Несчастные случаи и профзаболевания расследование несчастных случаев Несчастный случай с дистанционным работником: как расследовать и квалифицировать   Екатерина ЕФРЕМОВА, заместитель главного редактора журнала «Справочник специалиста по охране труда» Из-за пандемии коронавируса работодатели массово отправили сотрудников работать из дома. Специалисты по охране труда понимают, что работодатель продолжает отвечать за жизнь и здоровье сотрудника даже на удаленке. Этот факт вызывает вопросы и споры