Повышение квалификации является важной и неотъемлемой частью деятельности всех категорий педагогических работников образовательных организаций, в том числе воспитателей ДОО, учителей общеобразовательных организаций (ОО), педагогов учреждений дополнительного образования, преподавателей СПО и вузов. Курсы повышение квалификации – это процесс углубления и расширения имеющихся знаний на основе базового профессионального образования, приобретения практических навыков

Какой порядок действий при несчастном случае на производстве Юлия Селиверстова, эксперт Системы Охрана труда Если на предприятии произошел несчастный случай: немедленно организуйте первую помощь пострадавшему и его доставку в медицинскую организацию; примите меры по предотвращению аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохраните обстановку, какой она была на момент

Приказы по охране труда, которые должны быть в каждой организации   1. Организация работы по охране труда Приказ об утверждении Положения о системе управления охраной труда (скачать) Приказ об утверждении Политики в области охраны труда (скачать) Приказ о назначении лиц, ответственных за охрану труда, организацию, проведение и контроль безопасного выполнения работ в структурных подразделениях (скачать) Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию зданий, сооружений (скачать) Приказ о назначении лиц, ответственных за содержание

  Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда    Чтобы создать систему управления охраной труда (далее – СУОТ), разработайте положение о СУОТ, внедрите СУОТ на предприятии, распределите ответственность и обязанности и оцените ее эффективность. Кто и зачем создает Все работодатели, независимо от размера организации, создают и обеспечивают функционирование СУОТ (ст. 212

  Приглашаем на очные курсы по программам:  » Кадровое делопроизводство» ,  «Управление персоналом»  (72 часа, соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом», 256 часов , очно — заочное обучение ) Дата: 17- 21 июня  2019 г. Целевая аудитория: специалисты кадровых служб,программа обучения рассчитана как на начинающих специалистов кадровой службы, так и